投稿日：
社員教育として始めました。人間学を学ぶ月刊誌「致知」を、社員とパートさんで読み、感想文を書き、美点凝視をコンセプトに、お互いの良い所を褒める。
現場のリーダーが、木鶏会の推進リーダーを引き受けてくれて、皆を引っ張ってくれています。
賛否両論ありますが、必ずこの木鶏会を通して、皆が成長し、チームが一丸となる事が出来ると信じています。何よりも、社長である私が、一番学ばせて頂いています（笑）
因みに、今回は8月号で、特集は「維新する」でした。
弊社も、来年創業５５年を迎えるにあたり、創業１００年を目指して、維新していきたいと思います。
執筆者：tensin
関連記事
≪当社は “経営革新計画” を千葉県より承認いただきました≫
当社の経営方針である「企業体質を変革し、収益構造の再構築をする」に基づき、 経営革新計画を作成し、千葉県から承認を戴きました。 目的は、従業員とその家族、取引先様に喜ん …
今度は「企業対抗型のスマホで行う歩数競争」に参加です。 「スマホde東海道五十三次ウォークラリー」は、1か月間の歩数を競うスマホを用いたウォーキングイベントです。 コピペ(^^ゞになりますが「新型コロ …
新緑が眩しい季節になりました。 日々仕事に追われていると、季節の移り変わりを見逃してしまいがちになります。 たまには自然に目を向けて深呼吸。良い事がありますように。 さて、一度お知らせしていて延期にな …
お陰様で、本年創業55周年を迎える事が出来ました。これも、お取引先様初め従業員のお陰と、心より感謝申し上げます。 来年は、亥年です。猪突猛進、５５大作戦で、一気呵成に乗り切って行きたいと思います。 お …
例年の５月とは思えない天気と気温が多く、個人的には予定が潰され毎週末「がっかり」することが多いですが、皆様はいかがお過ごしでしょうか？ さて、TENSINでは新たな健康施策として「グッピーヘルスケア健 …
2026/02/13
2026/02/13
2026/01/15
2025/12/01
2025/11/20