投稿日：2021年8月18日 更新日：
当社の経営方針である「企業体質を変革し、収益構造の再構築をする」に基づき、 経営革新計画を作成し、千葉県から承認を戴きました。
目的は、従業員とその家族、取引先様に喜んで頂ける職場を作っていく事です。
先ずは、スタート地点に立つ事が出来ましたので、チーム天伸一丸となって
一層の精進を重ねて21世紀に生き残る企業を創って参ります。
PS.ご興味のある方は下記で検索してみて下さい。
https://www.pref.chiba.lg.jp/keishi/keieikakushin/guide.html
執筆者：tensin
関連記事
暑さ寒さも彼岸までと言いますが、今年は9月に入った途端に猛暑から解放されました。例年ある茹だる様な残暑も殆どなく、朝晩は随分と過ごし易くなりました。逆井も夏の虫から秋の虫へとバトンタッチされ、辺りが薄 …
大企業と中小企業が共に成長できる持続可能な関係を構築するために！ を致しました！
致知9月号特集「閃き」９月に開催する予定だった第三回社内木鶏会が、一週間遅れて開催する事が出来ました。 木鶏会の冒頭にある特集総リードの所を読む時に、司会者が挙手した人を当てて読んで貰う事になりますが …
「道案内の目的」 で ”電柱看板”を設置しました !(^^)! 「地域貢献型広告」というそうです。知りませんでした・・・ ナビに当社の住所を登録しますと、なぜだか違うところに案内されてしまい、道に迷わ …
～音楽のある職場～ うわぁぁぁぁぁぁぁ(#^^#)素敵～✨ いかした曲を聴きながらグラスを傾け、なんちゃらかんちゃら。そんな感じで仕事が出来ます。良くも悪くも？仕事の内容は全く変わりませんが（そんな …
2025/11/20
2025/11/20
2025/11/04
2025/10/07
2025/09/25