投稿日：2021年8月18日 更新日：
当社の経営方針である「企業体質を変革し、収益構造の再構築をする」に基づき、 経営革新計画を作成し、千葉県から承認を戴きました。
目的は、従業員とその家族、取引先様に喜んで頂ける職場を作っていく事です。
先ずは、スタート地点に立つ事が出来ましたので、チーム天伸一丸となって
一層の精進を重ねて21世紀に生き残る企業を創って参ります。
PS.ご興味のある方は下記で検索してみて下さい。
https://www.pref.chiba.lg.jp/keishi/keieikakushin/guide.html
執筆者：tensin
関連記事
経済産業省では、健康長寿社会の実現に向けた取組の一つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進に繋がる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。 此度、当社も初めて健康 …
5月7日号の金属産業新聞に、弊社の企業紹介と あだちメッセ出展の記事が掲載されました。 広告も、併せて掲載されています。
今回の特集は、利他に生きる。表紙の写真は、利他に生きるを体現されていらっしゃる京セラ名誉会長の稲盛和夫会長です。トップインタビューは、利他の心こそ繁栄への道と、稲盛会長自らがお話し下さっています。盛和 …
今週から、従業員全員で8：30～ラジオ体操を再開しました。 やはり、全員が揃って、体操をすると気持ち良いですね（笑）
お陰様で、本年創業55周年を迎える事が出来ました。これも、お取引先様初め従業員のお陰と、心より感謝申し上げます。 来年は、亥年です。猪突猛進、５５大作戦で、一気呵成に乗り切って行きたいと思います。 お …
2022/08/19
2022/08/01
大塚製薬(株)『健康社長×オロナミンＣ』ワンアクション企画！
2022/07/07
2022/07/06
2022/07/05
3期生入塾 受講開始「ドラッカーと松下幸之助から学ぶマネジメントの基礎」